Search

Order with a minimum of ₹ 3999.00 to place your order.

Вакансія: Backend Developer Node js, компанія Каган А., ФОП, робота дистанційно

Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer

Ми керуємо нашими власними бізнес-операціями та пропонуємо як франчайзингові моделі, так і модель SaaS, щоб розширити наші ринки. Malevich – українська IT-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення на замовлення. Компанія спеціалізується на веб- та мобільній розробці за допомогою технологій JavaScript у сферах електронної комерції, EdTech, FinTech, Hospitality та дозвілля, бізнес-послуг, охорони здоров’я та медицини. Lampa Software – компанія, яка надає послуги з розробки мобільних додатків, веб-платформ, додатків для Smart TV та інших сервісів. Команда використовує лише найактуальніші сучасні методи та технології. Inoxoft – міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що надає клієнтам індивідуальні веб- та мобільні рішення.

Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer

Ці вакансії за містами

ТASlife — з 2000 року ми пропонуємо професійні послуги по страхуванню життя і здоров’я, медичного та інвестиційного страхування, додаткової пенсії та цільових накопичень. Ми працюємо з будь-якими валютами світу і забезпечуємо найвищий рівень обслуговування. Наш спеціаліст професії майбутнього з рекрутингу поставить декілька запитань (під час розмови або в месенджері), аби зрозуміти ваш досвід і навички перед співбесідою.2.

Вакансії за містами

Ви завжди можете змінити свої налаштування файлів cookie у своєму браузері і відключити їх. Ми також ділимося інформацією про використання вами нашого сайту з нашими партнерами в рекламі і як зробити кар’єру продакт менеджера аналітиці. Rocketech – це компанія з розробки програмного забезпечення, яка спеціалізується на веб-розробці та мобільній розробці на основі аналітики. Команда використовує обширний галузевий досвід у SaaS, EdTech, FoodTech, електронній комерції, CRM, ERP, блокчейні, IoT та HR, https://wizardsdev.com/ щоб знайти найкращий підхід і технологічний пакет для кожного проекту.

  • Наш продукт — це екосистема транспортування та доставки, що може похвалитися мільйонами користувачів і амбітним планом розвитку як в Україні, так і на зовнішніх ринках.
  • Moon Active – одна з найбільш швидкозростаючих IT-компаній, яка займається розробкою високоякісних мобільних ігор на платформах Facebook, iOS та Android.
  • Ми активно розширюємо команду для масштабування наших існуючих та нових застосунків.
  • Компанія має досвід створення програмних продуктів і спеціалізується на веб-розробках та мобільних розробках на замовлення, включаючи Big Data, Visual Technologies, Machine Learning and Deep Learning.
  • Пам'ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє.
  • Для вас це можливість більш глибинно продемонструвати свій досвід та отримати фідбек, який допоможе вашому розвитку.

Средняя зарплата back end программиста

  • У нас є кілька API, розроблених у Node.js, які нам потрібно протестувати.
  • Beetroot – це шведський ІТ-бізнес із понад 500 спеціалістами в містах України, Швеції, Болгарії та Польщі, які займаються розробкою «під ключ», створюючи спеціалізовані команди інженерів і дизайнерів для клієнтів з усього світу.
  • Ми обговоримо вашу експертизу і навички, а також детальніше розповімо про нашу позицію, команду, виклики та завдання, які вас очікують, та відповімо на всі ваші запитання.5.
  • Нещодавно ми запустили проєкт Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer «ПИШИ» – масштабний open-call для українських авторів та авторок у жанрі романтики для видавництва та популяризації їх на міжнародному ринку та в Україні.
  • Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie.

Компанія також надає послуги з аналізу даних та машинного навчання, які допомагають підприємствам створювати рішення, що базуються на даних, та ефективно використовувати штучний інтелект. Співбесіда з HR. Цей етап фокусується на розкритті вашої мотивації, софт скілів та культурної відповідності. Обговорення охоплює ваші професійні інтереси, досвід та очікування від роботи, а також інформація про цінності та процеси в компанії.4. Ми обговоримо вашу експертизу і навички, а також детальніше розповімо про нашу позицію, команду, виклики та завдання, які вас очікують, та відповімо на всі ваші запитання.5. Це спілкування з топ-менеджером групи компаній Genesis, який не працюватиме з вами безпосередньо. ✔ Досвід роботи з Redis для кешування та черг (Laravel Queues, Horizon).

Опис вакансії

Moon Active – одна з найбільш швидкозростаючих IT-компаній, яка займається розробкою високоякісних мобільних ігор на платформах Facebook, iOS та Android. Компанія створює захоплюючі та цікаві розваги, якими користуються мільйони гравців у всьому всесвіті. Beetroot – це шведський ІТ-бізнес із понад 500 спеціалістами в містах України, Швеції, Болгарії та Польщі, які займаються розробкою «під ключ», створюючи спеціалізовані команди інженерів і дизайнерів для клієнтів з усього світу. Основна експертиза Beetroot полягає в HealthTech, EdTech і GreenTech Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer – областях, які рухають людство вперед. Team Lead, який буде проводити ретроспективу раз на місяць, для всієї команди. Наразі Telemetrio шукає спеціаліста на посаду Middle Backend developer (node.js), який допоможе в розвитку продукту розробляючи нові фічі у платформі.

Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer

Вакансії в категорії Node js DOU

Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer

Заснована у 2020 році в відомій екосистемі, компанія виросла з 6 до понад 170 спеціалістів. З того часу команда зросла з 6 до 120+ спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі. Ми використовуємо свіже мислення та передові технології, Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer щоб полегшити працевлаштування в цій індустрії.

Середня зарплата javascript-програміста

Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer

Wisey — бізнес Universe Group, який розробляє скільки заробляє програміст сервіси для підвищення персональної продуктивності користувачів. Мрієш працювати над високонавантаженими веб-додатками та масштабувати продукти? Ми в Universe Group шукаємо Middle Backend Developer (Node.js), який посилить нашу команду та допоможе будувати ефективні рішення для масштабування наших продуктів.

Найдите работу, которая подходит именно вам

Команда проекту розробила найкращий на ринку алгоритм модерації та володіє найбільшою базою https://wizardsdev.com/ каналів. Також ми пишаємось розробленими інструментами телеграм моніторингу, що допоможе більш ефективно робити рекламні компанії, і розвивати бізнес нашим клієнтам. У нас є кілька API, розроблених у Node.js, які нам потрібно протестувати. Ми хочемо спочатку створити інтеграційні тести, а потім виконати модульне тестування. Binerals — українська софтверна компанія, що займається розробкою складних технічних рішень.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

Наш продукт — це екосистема транспортування та доставки, що може похвалитися мільйонами користувачів і амбітним планом розвитку як в Україні, так і на зовнішніх ринках. Пам'ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Ми в Universe Group Вакансія Middle/Middle+ Backend Developer шукаємо Middle Backend Developer (Node.js), який посилить нашу команду та допоможе будувати ефективні рішення для масштабування наших продуктів.

  • HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
  • Робочий розклад Повний робочий день у нашому офісі Львів/Київ/Одеса/Дніпро, гнучкий графік або дистанційно.
  • Itera – міжнародна компанія в галузі технологій і цифрових комунікацій, яка надає повний спектр послуг, що дозволяють клієнтам прискорити цифрову трансформацію та скористатися новими бізнес-можливостями.
  • Rocketech – це компанія з розробки програмного забезпечення, яка спеціалізується на веб-розробці та мобільній розробці на основі аналітики.
  • Компанія ретельно відбирає виняткових інженерів, які відповідають конкретним потребам клієнтів, як технічним, так і культурним.

Середня зарплата backend розробника

  • ✔ Досвід роботи з Redis для кешування та черг (Laravel Queues, Horizon).
  • Ми використовуємо науку про поведінку та інтелектуальний, інтуїтивно зрозумілий дизайн, щоб запропонувати простий, орієнтований на клієнта продукт, розроблений для досягнення кращих результатів найму.
  • Компанія вакансія Middle Backend (Node.js) Developer допомагає корпоративним та інноваційним стартапам з різних регіонів та секторів створювати свої команди з розробки програмного забезпечення та офіси досліджень та розробок по всьому світу.
  • Повноцінна комунікація між клієнтом, керівником проекту, дизайнером і розробниками дозволяє підібрати оптимальні рішення на етапі розробки концепції та створення технічного завдання.

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 30+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту. Нещодавно ми запустили проєкт Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer «ПИШИ» – масштабний open-call для українських авторів та авторок у жанрі романтики для видавництва та популяризації їх на міжнародному ринку та в Україні. Робочий розклад Повний робочий день у нашому офісі Львів/Київ/Одеса/Дніпро, гнучкий графік або дистанційно. Livegames.io – інноваційна компанія в сфері iGaming, яка спеціалізується на організації розважальних заходів та ігор. Повноцінна комунікація між клієнтом, керівником проекту, дизайнером і розробниками дозволяє підібрати оптимальні рішення на етапі розробки концепції та створення технічного завдання.

Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer

  • Binerals — українська софтверна компанія, що займається розробкою складних технічних рішень.
  • Компанія допомагає корпоративним та інноваційним стартапам з різних регіонів та секторів створювати свої команди з розробки програмного забезпечення та офіси досліджень та розробок по всьому світу.
  • Співбесіда з HR. Цей етап фокусується на розкритті вашої мотивації, софт скілів та культурної відповідності.
  • З того часу команда зросла з 6 до 120+ спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі.
  • ТASlife — з 2000 року ми пропонуємо професійні послуги по страхуванню життя і здоров’я, медичного та інвестиційного страхування, додаткової пенсії та цільових накопичень.

Компанія вакансія Middle Backend (Node.js) Developer допомагає корпоративним та інноваційним стартапам з різних регіонів та секторів створювати свої команди з розробки програмного забезпечення та офіси досліджень та розробок по всьому світу. Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням. Ekreative – IT-компанія, яка створює високоякісні програми, сайти та онлайн-системи. І тому шукаємо в команду амбітного Middle Node.js Backend developer, хто може працювати в ІТ-сфері який підсилить і пришвидшить розробку нового та покращення існуючого функціоналу на backend. Ми допоможемо інтегруватися у наше середовище і на власних діях навчимо вас втілювати ці цінності в життя, щоб разом з нами ви змогли розкрити свій потенціал.

Вакансії в категорії

Itera – міжнародна компанія в галузі технологій і цифрових комунікацій, яка надає повний спектр послуг, що дозволяють клієнтам прискорити цифрову трансформацію та скористатися новими бізнес-можливостями. Компанія обслуговує клієнтів у всьому світі, пропонує рішення та послуги, які сприяють сталому розвитку в таких секторах, як енергетика, промисловість, банківська справа, страхування, охорона здоров’я, державні послуги тощо. Ми будемо раді бачити у своїй команді досвідченого спеціаліста Node.js Developer. StartupSoft – надійний партнер для розширення внутрішньої команди висококласними віддаленими фахівцями. Компанія ретельно відбирає виняткових інженерів, які відповідають конкретним потребам клієнтів, як технічним, так і культурним.

Вакансія Middle Backend (Node.js) Developer

Ці вакансії за містами

Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Ми використовуємо файли cookie для персоналізації контенту, реклами і для аналізу нашого трафіку. Ми також ділимося інформацією про використання вами нашого сайту з нашими партнерами в рекламі і аналітиці. Продовжуючи використовувати наш веб-сайт, ви погоджуєтеся на використання всіх файлів cookie.

Junior+ Backend Developer в Global Cloud Team, віддалено DOU

Junior+ Backend Developer

Ви відповідатимете за розробку серверного API, який підтримує роботу користувачів B2B та B2C. Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику вакансія Junior+ Backend Developer конфіденційності та Політику щодо файлів cookie. Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie. Не кажучи вже про те, що на такому рівні твої варіанти дуже сильно обмежені відносно твоїх бажань.Хоча якщо це перша робота в ІТ, 99% що перші враження будуть хто може працювати в ІТ-сфері позитивними в усіх сенсах. Python вважається найкращою мовою програмування для новачків завдяки простому синтаксису. Серед його недоліків — повільна продуктивність та споживання великих обсягів оперативної пам’яті.

Shopify Support Developer (Junior) ID31858

Вивчимо основи роботи з реляційними базами даних, поняття ORM, розберемо переваги його використання, а також https://wizardsdev.com/ розглянемо інтеграцію ORM SQLAIchemy з FastAPI. Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням. І по бесідах з рекрутерами, тому що по тому, як вони з Вами спілкуються, і як розказують про компанію. Людина дає толкову пораду, вміння себе продати іноді коштує дорожче тех скілів.

Junior+ Backend Developer

Середня зарплата back end програміста

Junior+ Backend Developer

Але якщо дійсно у кандидата є всі тех знання то не бачу сенсу не використати лайфхак щоб пройти стадію тупої анкети. Також, на занятті поговоримо про порядок накладання елементів один на одний і керування відображенням вмісту елемента. Дізнаєтесь як підключати стилі до HTML сторінки і вперше зміните зовнішній вигляд сайту. Проте в компанії у вас буде більше можливостей вирости професійно та зайняти високу посаду. Наприклад, прямо зараз ви можете подивитися на доступні курси з JavaScript від EPAM. Бекенд-розробники мають справу з серверними мовами програмування, такими як Java, Python, PHP, Ruby та інші.

  • Не кажучи вже про те, що на такому рівні твої варіанти дуже сильно обмежені відносно твоїх бажань.Хоча якщо це перша робота в ІТ, 99% що перші враження будуть позитивними в усіх сенсах.
  • Отримайте поради на основі ШІ щодо цієї вакансії і більше ексклюзивних можливостей.
  • Отримуйте сповіщення про нові вакансії за запитом Back End Developer в Ukraine.
  • Python вважається найкращою мовою програмування для новачків завдяки простому синтаксису.
  • Також, на занятті поговоримо про порядок накладання елементів один на одний і керування відображенням вмісту елемента.

Увійдіть, щоб переглянути більше вакансій

  • Наприклад, прямо зараз ви можете подивитися на доступні курси з JavaScript від EPAM.
  • Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie.
  • Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику вакансія Junior+ Backend Developer конфіденційності та Політику щодо файлів cookie.
  • Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
  • Дізнаєтесь як підключати стилі до HTML сторінки і вперше зміните зовнішній вигляд сайту.
  • Отримуйте сповіщення про нові вакансії за запитом Junior Software Engineer в Dnipro.

Також бекендери повинні знати бази даних, архітектуру, до всього іншого їм знадобляться знання апаратної частини бекенд, тобто сервера, його можливості і характеристики. Отримайте поради на основі ШІ щодо цієї вакансії і більше ексклюзивних можливостей. Експерти додають свої думки безпосередньо в кожну статтю, створену за допомогою штучного інтелекту. Отримуйте сповіщення про нові вакансії за Вакансія Junior+ Backend Developer запитом Junior Software Engineer в Dnipro.

  • Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie.
  • Але якщо дійсно у кандидата є всі тех знання то не бачу сенсу не використати лайфхак щоб пройти стадію тупої анкети.
  • Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику вакансія Junior+ Backend Developer конфіденційності та Політику щодо файлів cookie.
  • Дізнаєтесь як підключати стилі до HTML сторінки і вперше зміните зовнішній вигляд сайту.
  • Проте в компанії у вас буде більше можливостей вирости професійно та зайняти високу посаду.

Junior React Developer

  • Експерти додають свої думки безпосередньо в кожну статтю, створену за допомогою штучного інтелекту.
  • І по бесідах з рекрутерами, тому що по тому, як вони з Вами спілкуються, і як розказують про компанію.
  • Ви відповідатимете за розробку серверного API, який підтримує роботу користувачів B2B та B2C.

Отримуйте сповіщення про нові вакансії за запитом Back End Developer в Ukraine.

5 принципів побудови сильної команди за прикладом Microsoft, Apple та Amazon

5 порад, як адаптуватися до роботи в міжнародній команді

В групах навчається у середньому людей, і вам пощастить спілкуватися з кожним із них, розвиваючи свою навичку — спілкування. Акцент на районах та мікрорайонах як основах міського життя потребує перегляду правил планування та зонування. Люди потребують не тільки житла, але й зелених зон, дитячих майданчиків, місць для щотижневих ярмарків чи локального бізнесу. Так, муніципальна влада може збільшити мінімальну висоту або мінімальну глибину перших поверхів новобудов, щоб передбачити активне їх використання комерційними будівлями. Окрім того, міста можуть сприяти повторному використанню вже наявних будівель чи території, послаблюючи правила, які роблять перепрофілювання будівель складним.

Як підкріпити особисті якості реальними прикладами

Але ж навички гнучкі, тож і перелік їх може бути значно ширшим. Виділю кілька з тих, що також будуть корисними для досягнення особистого успіху. Одним із головних завдань, на які я натрапив на свою практику, було необхідністю зрозуміти корінні причини, чому працівники показали низька мотивація. 🧐 Я б радив вам провести об'єктивний аналіз поточної ситуації в команді. Наприклад, в одній із компаній, де я працював, ми виявили, що головною проблемою була непрозорість вимог та https://wizardsdev.com/ швидко змінювані завдання. Цікавтеся, думайте ширше та знаходьте творчі способи розповісти про себе при подачі заявки.

  • Це може здатися шокуючим, але 6 з 10 працівників стверджують, що вони ніколи не отримували належного навчання навичкам, необхідним для досягнення успіху на своєму робочому місці.
  • Спеціалізовані агенції можуть запропонувати найкраще з обох світів — стабільність і можливість працювати з різноманітними проєктами в певних сферах.
  • Більше того, ваші працівники оцінять, що ви турбуєтесь і готові запитати.
  • Для цієї професії критично важлива відповідальність, оскільки помилки можуть мати серйозні фінансові наслідки як для компанії, так і для клієнтів.

Як допомогти співробітникам визначити рівень їхнього ресурсу?

Основні типи мотивації включають матеріал та нематеріальну мотивацію. Матеріальна мотивація відноситься до зарплати, бонусів та інших фінансових стимулів, а нематеріальна мотивація включає визнання, кар’єрне зростання та вдосконалення умов праці. Тим, хто вважає, що результати пошуку в Google стали гіршими, більше не доведеться почуватися сам... Я сподіваюся зустрітися з вами найближчим часом і з нетерпінням чекаю плідної спільної роботи.

5 порад, як адаптуватися до роботи в міжнародній команді

Часті питання на цю тему: Як мотивувати працівників до високої продуктивності-5 Корисні поради

Це дозволяє командам створювати власну стратегію співпраці для прийняття рішень, розподілу відповідальності та спільного святкування успіхів. Дізнайтеся, як ваш бізнес може отримати користь від Чанті під час демонстраційної розмови з нашою командою. Існує концепція “гарячих столів”, коли ніхто не працює на одному столі постійно. Таким чином, люди можуть змінювати місце залежно від того, з ким їм потрібно співпрацювати в цей день. Це не завжди легко реалізувати, але це чудовий спосіб змусити команду спілкуватися з усіма. Обираючи курси англійської мови, ви вже маєте певну мету, яку визначили для себе самостійно.

порад, що допоможуть збудувати успішну команду: це варто знати

Це допоможе уникнути плутанини та переконатися, що всі працюють над тією самою метою. Крім того, це може допомогти запобігти дублюванню обов’язків і пропущенню термінів. Окрім щоденної поточної комунікації в месенджерах та пошті суто про робочі задачі, варто хоча б раз на тиждень збиратись на відеодзвінок, аби поговорити про досягнення та плани.

Так, у Ванкувері ще у 2018 році оновили політики зонування міста, включивши пункт про те, що великі забудови повинні мати продовольчі магазини та міські городи. Згідно з теорією рис, деякі люди успадковують якості, придатні для лідерства. Деякі люди мають особливий дар до музики чи спорту від народження.

Детальний опис клієнта

  • Навіть найнявши на роботу лише найкращі таланти, не можна створити ідеальну команду, якщо атмосфера в ній погана.
  • 🎯 Амбіційна гра Мене надихнуло метод Уолта Діснея, який перейменував офіційні посади для підвищення престижу роботи.
  • Ви можете відвідати місця, що знаходяться лише за годину їзди від офісу — не обов’язково їхати на інший континент.
  • «Якщо я поділюся з вами своєю ідеєю, вона буде розвиватися та ставати кращою, бо у вас буде на неї інший погляд.
  • Якщо мікрорайон та його жителі будуть основою міського планування, критично важливі громадські послуги, інфраструктура та зелені насадження стануть доступнішими.

Можливо, збільшення зарплати та бонусів не завжди можливе, але розвиток у компанії завжди є сильним стимулом. Збільшена заробітна плата Це було збільшенням у Заробітна плата - один із перших кроків у моїй практиці. Коли я збільшив зарплату на 5-10%, я помітив, що працівники почали працювати з набагато більшою відданістю. Перші місяці після збільшення продуктивність була на вершині. Колеги, з якими у вас налагодився 5 порад, як адаптуватися до роботи в міжнародній команді контакт, ймовірно з ентузіазмом допоможуть у розв’язанні робочих питань або прикриють у разі чого.

порад, як налагодити процес якісних комунікацій в команді.

5 порад, як адаптуватися до роботи в міжнародній команді

Креативність в IT може означати здатність знаходити нові шляхи для розв'язання технічних проблем або створення інноваційних продуктів. Аналітичне мислення важливе для глибокого розуміння складних задач, проведення ефективного аналізу даних і розробки стратегії для вирішення проблем. Вміння працювати в умовах швидких змін є необхідним для технологічних компаній, що постійно впроваджують нові інструменти та методики. Такий тренди рекрутингу підхід допомагає кандидату демонструвати свою гнучкість і здатність швидко реагувати на нові виклики в динамічному середовищі.

5 порад, як адаптуватися до роботи в міжнародній команді

Навчіться правильно ставити завдання підлеглим: 5 простих кроків

Курси англійської мови тренують цей приклад soft skills завдяки своїй системності та регулярності, підтримуючи порядок та самодисципліну. Створення набору лідерських навичок — це довгий, складний шлях із невеликими кроками для вдосконалення багатьох навичок і якостей лідера, тож не перенапружуйтесь і не терпіть. Це важливо добре розвивати; Ви повинні поставити людей у ​​центр, щоб співпереживати та краще спілкуватися один з одним. Тому що в процесі спільної роботи завжди будуть проблеми, які призведуть до розбіжностей між учасниками. Керівникам в цей час потрібно буде вміло вирішувати завдання і знаходити найбільш оптимальні рішення для всього колективу. Зазначте, з якими типами текстів ви працювали (наприклад, юридичні, технічні або медичні), а також вкажіть, чи використовували ви спеціалізовані інструменти або працювали в конкретних галузях.

Back to Top
Product has been added to your cart
×